Seit dem 1. Mai 2026 verstärkt Vanessa Stanka das Team von proindividuum als Assistentin der Geschäftsführung. Mit ihrer neuen Aufgabe übernimmt sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der internen Strukturen des ambulanten Pflegedienstes. Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere im Bereich Personal, Ausbildungsmanagement, Fortbildungsorganisation, Onboarding sowie in der Begleitung digitaler Themen wie Telematikinfrastruktur und KI-gestützter Instrumente in der ambulanten Pflege.
Für die Mitarbeitenden an beiden Standorten bedeutet diese neue Position eine wichtige Stärkung der internen Organisation. Vanessa Stanka wird künftig eine primäre Ansprechpartnerin für personalbezogene Themen sein. Dazu gehören unter anderem die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen, die Nachwuchsgewinnung, die Begleitung von Bewerbungs- und Onboardingprozessen, die Qualifizierung des Personals sowie die strukturierte Ermittlung und Organisation von Fortbildungsbedarfen in beiden Teams.
Ausgebildete Pflegefachkraft mit Erfahrung im Gesundheitsmanagement
Vanessa Stanka bringt für ihre neue Aufgabe bei proindividuum eine breite fachliche Grundlage aus Pflege, Gesundheitsmanagement, Praxisorganisation und Weiterbildung mit. Die 36-Jährige begann ihre berufliche Laufbahn mit der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin am Evangelischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe in Stuttgart. Anschließend war sie mehrere Jahre in der Anästhesie am Diakonie-Klinikum Stuttgart tätig und absolvierte zusätzlich die Weiterbildung zur Praxisanleiterin.
Neben ihrer pflegerischen Erfahrung verfügt Vanessa Stanka über fundierte Kenntnisse im Gesundheitsmanagement. Von 2015 bis 2018 absolvierte sie ein duales Studium im Bereich BWL-Gesundheitsmanagement an der DHBW Stuttgart und schloss dieses mit dem Bachelor of Arts ab. Ergänzend erwarb sie die Ausbildereignung nach AEVO bei der IHK Stuttgart. Weitere praktische Erfahrung sammelte sie in der ambulanten Kinder-Intensivpflege bei den Maltesern in Aalen sowie über mehrere Jahre als Praxismanagerin und Assistenz der Geschäftsführung bei „Augenärzte im Zentrum Heilbronn“. Seit 2023 ist sie außerdem freiberuflich als Tutorin in verschiedenen Studien- und Fortbildungslehrgängen tätig, unter anderem in den Bereichen Praxismanagement, Kauffrau im Gesundheitswesen und Pflegeberatung nach § 7a SGB XI.
Akademische Qualifikation gewinnt in der Pflege an Bedeutung
Die Einbindung akademisch qualifizierter Fachkräfte gewinnt in der Pflege zunehmend an Bedeutung. Pflegeeinrichtungen stehen heute vor wachsenden fachlichen, organisatorischen, gesetzlichen und digitalen Anforderungen. Neben der direkten Patientenversorgung braucht es deshalb auch Mitarbeitende, die Pflegepraxis, Management, Organisation und Weiterentwicklung miteinander verbinden können.
Gerade für proindividuum als Pflegedienst mit zwei Standorte ist diese Kombination wichtig. Pflegeakademikerinnen wie Vanessa Stanka bringen pflegefachliche Erfahrung mit und ergänzen diese durch Kenntnisse in Gesundheitsmanagement, Prozessgestaltung, Qualitätssicherung und Personalentwicklung. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag dazu, Versorgungsstrukturen weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu entlasten und das Management bei der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des Pflegedienstes zu unterstützen.
Personalmanagement als wichtiger Baustein moderner Pflegeorganisation
Mit der neuen Position reagiert proindividuum auch auf die gewachsenen Anforderungen im Personalmanagement. Mit zunehmender Unternehmensgröße und steigender Beschäftigtenzahl werden Personalthemen komplexer und zeitintensiver. Neben klassischen Verwaltungsaufgaben geht es heute immer stärker um schnelle Kommunikation, verlässliche Ansprechpartner, strukturierte Prozesse und eine gute Begleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine kontinuierliche und wertschätzendes Personalmanagement ein wichtiger Bestandteil moderner Pflegeorganisation.
Aida Leibbrand, Geschäftsführerin von proindividuum, sieht darin einen zentralen Grund für die Neubesetzung. Personalmanagement habe in den vergangenen Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen und könne nicht mehr „nebenbei“ erledigt werden. „Unser Anspruch ist es, für unsere Beschäftigten ein zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitgeber zu sein. Direkte Wege, eine zeitnahe Bearbeitung von Anliegen und lösungsorientierte Ansätze für unser Team sind uns deshalb sehr wichtig“, so Leibbrand. Die neue Position ist damit ein weiterer Schritt, um proindividuum als verlässlichen Arbeitgeber und modernen ambulanten Pflegedienst weiterzuentwickeln.
Ausbildungsmanagement und Nachwuchsgewinnung
Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich ist das Ausbildungsmanagement. proindividuum möchte die eigene Rolle in der generalistischen Pflegeausbildung weiter ausbauen und künftig noch stärker zur Gewinnung und Begleitung von Nachwuchskräften beitragen.
Vanessa Stanka wird in diesem Bereich organisatorische und koordinierende Aufgaben übernehmen. Dazu gehören die Verwaltung ausbildungsbezogener Unterlagen, die Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern, die Begleitung von Auszubildenden sowie der Aufbau klarer Strukturen rund um die Ausbildung im ambulanten Bereich.
Für proindividuum ist Ausbildung ein wichtiges Zukunftsthema. Die ambulante Versorgung kann langfristig nur gesichert werden, wenn junge Menschen für die Pflege gewonnen, gut begleitet und fachlich verlässlich qualifiziert werden. Dabei geht es nicht nur um formale Abläufe, sondern auch um eine gute Integration in das Team, klare Zuständigkeiten und eine Ausbildungsstruktur, die zur Realität der ambulanten Pflege passt. Diese werden in den nächsten Monaten weiter auf- und ausgebaut.
Fortbildungsbedarf erkennen und Personalentwicklung stärken
Auch die Qualifizierung des bestehenden Personals gehört künftig zu den wichtigen Aufgabenbereichen. Vanessa Stanka wird die Geschäftsführung dabei unterstützen, Fortbildungsbedarfe in beiden Teams zu erfassen, zu strukturieren und entsprechende Schulungsmaßnahmen zu entwickeln und organisatorisch zu begleiten.
Pflichtfortbildungen, Schulungsnachweise, Qualifizierungsmaßnahmen und interne Lernprozesse müssen zuverlässig geplant, dokumentiert und nachgehalten werden. Dies gilt besonders in einem Arbeitsfeld, in dem sich gesetzliche, pflegerische, digitale und organisatorische Anforderungen regelmäßig verändern.
proindividuum arbeitet bereits mit einem Lernmanagement-System, über das Mitarbeitende Schulungen orts- und zeitunabhängig absolvieren können. Vanessa Stanka wird künftig dazu beitragen, diese Prozesse weiter zu strukturieren und noch stärker mit den tatsächlichen Anforderungen der Teams zu verbinden. Ziel ist es, Fortbildung nicht nur als Pflichtnachweis zu verstehen, sondern als praktisches Instrument zur Entlastung und Weiterentwicklung der Pflegekräfte.
Digitalisierung, Telematikinfrastruktur und KI-Instrumente
Ein wichtiger Schwerpunkt der Tätigkeiten von Frau Stanka sind digitale Entwicklungsthemen. Zum Aufgabenbereich gehören weiterhin digitale Entwicklungsthemen, hier insbesondere die Telematikinfrastruktur, digitale Verwaltungsprozesse sowie der sinnvolle Einsatz von KI-gestützten Tools in der ambulanten Pflege.
Gerade in der Pflege nehmen digitale Dokumentation, Kommunikation und Prozesssteuerung immer weiter zu. Für ambulante Dienste ist es entscheidend, digitale Lösungen so einzusetzen, dass sie den Arbeitsalltag tatsächlich erleichtern und einfach und wirkungsvoll für die Pflegekräfte umsetzbar sind. Prozesse sollen verständlicher, schneller und besser abgestimmt werden. Gerade im ambulanten Bereich, in dem Mitarbeitende täglich unterwegs sind, können gut eingeführte digitale Instrumente dazu beitragen, Informationen schneller verfügbar zu machen und unnötige Rückfragen oder Doppelarbeiten zu reduzieren.
Ein wichtiger Entwicklungsbereich des Pflegedienstes wird auch die Frage sein, wie KI-Instrumente sinnvoll, verantwortungsvoll und alltagstauglich in die unterschiedlichen Prozesse der ambulanten Pflege integriert werden können.
proindividuum entwickelt sich weiter
Mit der Einstellung von Vanessa Stanka stärkt proindividuum die eigene Organisationsstruktur weiter. Neben Pflegequalität, Personalentwicklung, Digitalisierung und Ausbildung rückt die professionelle Begleitung der Mitarbeitenden noch stärker in den Mittelpunkt.
proindividuum heißt Vanessa Stanka herzlich willkommen und freut sich auf die Zusammenarbeit. Mit ihrer Unterstützung sollen interne Abläufe weiter verbessert, Mitarbeitende entlastet, Ausbildungsstrukturen aufgebaut und digitale Möglichkeiten verantwortungsvoll genutzt werden. Damit setzt proindividuum den eingeschlagenen Weg fort: Pflegequalität sichern, Mitarbeitende stärken, Nachwuchs gewinnen und die ambulante Versorgung in der Region verlässlich weiterentwickeln.
